APT-CERTA Sp. z o.o., działająca na Polskim i Niemieckim rynku od listopada 2013 roku, świadcząca również usługi w zakresie Agencji Pracy Tymczasowej (w kraju nr certyfikatu 10220) oraz na terenie Niemiec- Erlaubnis, poszukuje dla Niemieckiej firmy do pracy tymczasowej na terenie Niemiec pracowników do pracy na stanowisku: Pracownik na produkcji w branży Automotiv. Praca: – miejsce pracy: Niemcy – Herford, Lüdenscheid, Bad Salzuflen, – firma Niemiecka jest wiodąca europejską firmą produkującą wysokiej jakości tworzywa sztuczne komponenty, głównie do samochodów typu Porsche i Mercedes (zdjęcia w załączeniu),
Zakres obowiązków pracownika: – zapewnienie jakości towarów przychodzących od dostawców,
– zapewnienie wymaganej jakości w obszarach produkcyjnych,
– testowanie komponentów przed dopuszczeniem do produkcji,
– dokumentacja wyników badań,
– proste zadania montażowe. Wymagania: – uzupełniony kwestionariusz w j. niemieckim (znajduje się w zdjęciach, jest możliwość przesłania go w pdf po wcześniejszym skontaktowaniu się z agencją), – wymagana znajomość j. angielskiego na pozomie A2
– wymagana znajomość j. niemieckiego na pozomie A2 (1 osoba z grupy 10 osobowej powinna mówić w j. niemieckim) – mile widziane doświadczenie, – uczciwość, – dyspozycyjność, – bez nałogów. Oferujemy: – 40 – godzinny, tygodniowy czas pracy. Jest możliwość pracy w nadgodzinach. Praca na 3 zmiany (6-14; 14-22; 22-6) – wynagrodzenie wynosi 10,50 euro brutto na godzinę. Praca w święta, nadgodziny, niedziele i nocne zmiany jest dodatkowo płatna (100%, 15%, 25% i 25%). Wynagrodzenie będzie przelewane na konto bankowe najpóźniej 15 dnia każdego miesiąca. Jeśli potrzebna jest zaliczka (200 euro) może być wypłacona po pierwszym tygodniu pracy. Dodatkowo gwarantujemy minimum 170 Euro miesięcznie do wynagrodzenia i zwrot kosztów przyjazdu po przepracowaniu 3 miesięcy. – zakwaterowanie zapewnia strona Niemiecka. Opłata za mieszkanie będzie potrącona z wynagrodzenia. Maksymalna kwota za mieszkanie to 290 euro miesięcznie. Komfortowe apartamenty ze wszystkimi udogodnieniami, niezbędnym wyposażeniem oraz Wi-Fi . Jeśli miejsce zamieszkania nie znajduje się w bliskiej lokalizacji zakładu pracy to zapewniamy transport. – umowę o pracę na niemieckich warunkach, – ubezpieczenie medyczne w razie potrzeby (1 euro / dzień), – organizacja wycieczek, – wniosek o nadanie numeru identyfikacji podatkowej. – strona Niemiecka zapewnia Obuwie ochronne (30 euro potrącane z ostatniej pensji). kontakt: Adres e-mail: poczta(małpa)apt-certa.pl Agencja czynna od poniedziałku do piątku, od 9 do 16. Nr tel.: 734192215 Nr tel. : 508065417 W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez APT-CERTA Sp. z o.o. Sp. k z siedzibą Żywcu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”. W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e- mail: pne osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 30 dni od momentu rozpoczęcia regulacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 1 rok od momentu rozpoczęcia pierwszej rekrutacji. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 1 rok od momentu zgłoszenia.Twoje dane osobowe przekażemy do wyspecjalizowanej jedności zajmującej się outsourcingiem księgowo – kadrowym. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail
